notre personnel
Notre équipe de direction
Nos activités quotidiennes sont prises en charge par notre équipe de direction. Forte d’une vaste expérience dans le domaine de la direction d’entreprise, des organisations à but non lucratif et des établissements cliniques, notre équipe se consacre à l’obtention de résultats positifs pour nos membres, nos clients et notre communauté.
Chef du personnel
Andrea Collett est notre Chief People Officer.
Andrea Collett apporte une grande expérience et une approche centrée sur le cœur à son rôle de Chief People Officer chez Estara. À la tête de notre équipe chargée des ressources humaines et de la culture, y compris de la qualité, elle est profondément engagée dans la création d’un lieu de travail inclusif où chaque individu se sent valorisé, écouté et habilité à s’épanouir. Avec plus de 20 ans d’expérience dans les ressources humaines et un fort accent sur l’apprentissage et le développement, Andrea défend le pouvoir de transformation de la collaboration et de la créativité, convaincue que ces éléments libèrent le potentiel unique de chaque membre de l’équipe.
Son parcours professionnel impressionnant est jalonné de réalisations notables, dont un MBA de l’université d’Adélaïde et une reconnaissance de l’excellence de l’innovation en matière d’apprentissage en Australie. Forte d’une vaste expérience en matière de conseil, en particulier dans le secteur du handicap et des organisations à but non lucratif, elle met l’accent sur la connexion et l’empathie, en préconisant des perspectives diverses qui favorisent des solutions innovantes.
En dehors de ses engagements professionnels, Andrea apprécie les moments passés en famille avec son mari, ses deux enfants et ses deux chiens adorés. Membre active de sa communauté, elle a également joué un rôle d’entraîneur et de leader dans le domaine du softball. Fière d’être une Australienne grecque de première génération, Andrea fait preuve d’un esprit d’ouverture et d’une personnalité chaleureuse dans chacune de ses interactions, ce qui fait d’elle une dirigeante appréciée au sein de la communauté d’Estara.
Directeur financier
Tina Hodder est notre directrice financière.
Tina Hodder dirige estara en tant que directrice financière, avec un sens aigu de la stratégie et un engagement inébranlable à avoir un impact positif sur la communauté. Avec plus de 25 ans d’expérience dans divers secteurs, notamment l’exploitation minière, les services publics, l’agriculture, les arts et le secteur social, Tina se concentre sur la durabilité financière, la gestion des risques et la conformité, tout en s’efforçant d’innover au sein de ses équipes.
Le parcours universitaire de Tina est aussi riche que son parcours professionnel, puisqu’elle est titulaire d’un diplôme en commerce et d’une licence en commerce d’Uni SA, où elle a été membre de la Golden Key Society et a figuré sur la liste de mérite du doyen. En tant que membre de l’ACP et ancienne mentor, elle continue d’inspirer et de responsabiliser les professionnels émergents. Sa perspective globale a été renforcée par ses études à Bordeaux, où elle a obtenu une maîtrise en gestion des sciences, ce qui lui a permis de vivre une expérience culturelle et éducative enrichissante.
Le style de leadership inclusif de Tina à Estara est défini par ses valeurs, enracinées dans les personnes et la communauté. Son approche du leadership consiste à servir de guide de soutien et de collaboration, en donnant à son équipe les moyens de se développer. Elle s’engage à faire entendre chaque voix au sein de l’organisation, en veillant à ce que les idées circulent librement et que la collaboration ouvre la voie à l’innovation.
Au-delà de sa vie professionnelle, les valeurs de Tina sont étroitement liées aux personnes et à la communauté, ce qui la pousse à créer des impacts significatifs à la fois au sein de son organisation et dans le cadre de son mentorat avec la Fondation Raise.
Son style de leadership est chaleureux et inclusif, veillant à ce que chaque membre de l’équipe se sente soutenu et habilité à se développer. À la maison, elle aime passer du temps avec sa famille – son mari, ses deux jeunes filles, son beau-fils et leurs animaux de compagnie bien-aimés – tout en explorant les plages et les sentiers qui les entourent. Les centres d’intérêt personnels de Tina, tels que sa précédente aventure dans la fabrication de bijoux découpés au laser et son amour pour les escapades tranquilles à Kangaroo Island, ajoutent des facettes uniques à sa personnalité pleine d’entrain.
Elle est une source d’inspiration pour les dirigeants d’estara, qui s’engagent à favoriser un environnement propice à l’innovation et à la collaboration.
Chef d’exploitation par intérim
Lisa Feder est notre directrice des opérations par intérim.
Lisa Feder est une avocate et une éducatrice hautement qualifiée et profondément engagée en faveur des personnes handicapées, qui a consacré son parcours professionnel à l’autonomisation des personnes souffrant de lésions de la moelle épinière (LM) et d’autres handicaps. Forte de son expérience et de son expertise, elle occupe actuellement le poste de directrice des opérations par intérim d’estara. Le dévouement de Lisa à cette cause est inébranlable et sa carrière impressionnante témoigne de son engagement exceptionnel au service de la communauté des personnes handicapées.
Lisa a commencé son parcours en tant qu’assistante sociale à estara (qui s’appelait alors PQSA) tout en poursuivant ses études universitaires. Au fil des ans, son approche globale de l’éducation et de la défense des personnes handicapées lui a valu de nombreuses récompenses. Elle a travaillé pour plusieurs prestataires de services aux personnes handicapées et a obtenu une licence en éducation au handicap et au développement à l’université de Flinders.
Outre ses références académiques et professionnelles, Lisa est connue pour sa vision globale et sa passion pour les échanges culturels, ayant eu l’occasion de travailler pendant deux mois avec le Département de la protection sociale à Bangkok, en Thaïlande, dans le cadre d’une bourse de travail. Son expérience diversifiée et son parcours impressionnant sont parmi les facteurs clés qui ont fait d’elle un excellent ajout à l’équipe d’estara lorsqu’elle a commencé à travailler en tant que directrice de l’aide spécialisée aux personnes handicapées en juillet 2022.
L’admiration de Lisa pour l’objectif et les valeurs d’estara est évidente dans son travail, où elle continue à donner du pouvoir aux personnes handicapées et à créer une société inclusive. Elle est passionnée par le programme de bénévolat d’Estara qui souligne l’engagement de l’organisation à faire une différence positive dans la communauté. En outre, Lisa apprécie les initiatives d’estara qui démontrent le fort leadership et la culture positive de l’organisation.
Malgré une vie professionnelle bien remplie, Lisa reste attachée aux choses simples de la vie. Elle aime passer du temps à l’extérieur avec ses deux chiens, où elle peut s’imprégner de la beauté de la nature. En outre, Lisa a perfectionné ses compétences créatives en suivant des cours de poterie, ce qui lui permet de s’inspirer de différentes expressions créatives.
Notre conseil d'administration
Le conseil d’administration suit et définit l’orientation stratégique d’estara, conformément à nos statuts. Les membres du conseil d’administration apportent une grande richesse d’expérience dans tous les domaines :
- Fournir des services de santé et de handicap
- Gestion financière
- Organismes à but non lucratif et soins de santé
- Leadership et affaires
- Expérience de vie avec un handicap ou une lésion de la moelle épinière
Président
Beth Davidson-Park
Beth possède une vaste expérience en matière de direction et de gestion, qu’elle soit exécutive ou non, dans des organisations des secteurs public et privé, notamment AnglicareSA, Southern Cross Care (SA & NT) et les villes d’Adélaïde et d’Onkaparinga. Elle a dirigé et géré des fonctions opérationnelles et stratégiques, des projets d’investissement et la fourniture de services sociaux et communautaires de première ligne.
Beth préside également la Catalyst Foundation, qui propose des services de conseil aux organisations à but non lucratif et des services de coaching et de mentorat aux particuliers.
Passionnée par l’idée de faire la différence dans tout ce qu’elle fait, Beth a siégé dans plusieurs conseils d’administration et groupes consultatifs. Il s’agit notamment de Power Housing Australia, SACOSS, Child and Family Welfare SA, LG Professionals, Libraries Board SA et Multicultural Aged Care SA. Elle possède une profonde réserve de connaissances et d’apprentissage et défend ardemment les intérêts de ceux qui l’entourent. Elle aborde son travail avec optimisme, enthousiasme et détermination.
Beth s’engage à collaborer avec les individus et les communautés sur les questions qui les concernent. Beth fournit également des services de conseil aux organisations à but non lucratif, au gouvernement et au secteur de l’éducation. Elle est actuellement directrice générale d’Alwyndor Aged Care.
Beth a rejoint le conseil d’administration de l’estara en septembre 2019 et a été élue présidente en juin 2022.
Vice-présidente
Craig Clarke
En tant qu’ancien président d’estara, Craig possède une vaste expérience dans le secteur des organisations à but non lucratif. Il a été membre du conseil d’administration de l’ancien Southern Domiciliary Care & Rehabilitation Service et d’autres organisations à but non lucratif.
Victime d’une lésion de la colonne vertébrale à l’âge de dix-sept ans, il a dû, comme beaucoup d’autres, reconstruire sa vie à la suite d’une blessure catastrophique. Craig est titulaire de plusieurs diplômes de l’enseignement supérieur et est autorisé à pratiquer le droit. Craig travaille à plein temps en tant que spécialiste de la fiscalité et possède une grande expérience en matière de résolution des litiges.
Craig a été élu vice-président en novembre 2024.
Trésorier
Tony Vroulis
Tony Vroulis est expert-comptable et possède plus de 20 ans d’expérience dans le secteur. Il est l’un des membres fondateurs de WVB Chartered Accountants, un cabinet d’expertise comptable d’Adélaïde.
Professionnel doté d’un bon réseau, Tony fournit des conseils stratégiques et personnalisés en matière de fiscalité, de comptabilité et d’affaires aux petites et moyennes entreprises et aux particuliers fortunés, y compris les sociétés d’investissement privées, les promoteurs immobiliers, les athlètes professionnels, les professionnels du droit et les personnes travaillant dans le secteur de l’hôtellerie.
Tony a rejoint le conseil d’administration de l’estara en avril 2019.
Directeurs
Steve Trestrail
Steve a commencé sa carrière professionnelle en tant qu’apprenti plombier et s’est lancé dans l’entreprise à la suite d’une lésion de la moelle épinière survenue en 1980 à la suite d’un accident sportif. Steve a travaillé pendant plus de 37 ans dans divers secteurs, notamment l’assurance générale et l’assurance maladie, l’indemnisation des travailleurs, l’assurance obligatoire des tiers et, plus récemment, le secteur de la gestion des déchets.
Travaillant avec de grandes organisations telles que Insurance Australia Group, EML et Cleanaway, Steve possède une vaste expérience dans des rôles axés sur l’amélioration des performances internes de l’entreprise tout en soutenant la satisfaction des attentes des clients par la planification des activités, la gestion de la qualité, la réingénierie des processus et la gestion de projets de grande envergure. Il est titulaire d’un certificat d’études supérieures en gestion et d’une accréditation Six Sigma.
De la rééducation précoce à la représentation de l’Australie en basket-ball en fauteuil roulant en tant qu’athlète paralympique, Steve a fait preuve d’engagement et de qualités de dirigeant pour obtenir des résultats positifs pour les personnes vivant avec des lésions de la moelle épinière en Australie-Méridionale.
Pour Steve, s’impliquer dans estara est un moment passionnant pour aider à créer le soutien et les opportunités nécessaires pour les personnes vivant avec un handicap, ce qui, en fin de compte, fera une différence positive dans leur vie. Il a été nommé au conseil d’administration le 1er juillet 2021 et a été vice-président de novembre 2022 à novembre 2023.
Janet Miller
Janet est Fellow Chartered Accountant et diplômée de l’AICD, directrice non exécutive expérimentée et PDG accomplie, avec une carrière de plus de 20 ans dans de multiples secteurs, notamment le droit, la finance et les services à la personne. Janet est actuellement présidente du Bedford Group et directrice non exécutive de Rembrandt Living. Elle a été PDG du Centennial Park Cemetery, PDG de Fox Tucker Lawyers et PDG du Perks Group.
La carrière de Janet au sein de conseils d’administration et de directions lui a permis d’acquérir des compétences dans divers domaines, notamment l’élaboration et l’exécution de stratégies, la surveillance financière, le risque et la gouvernance. Ses qualités commerciales sont complétées par la compassion et le désir de rendre service. Elle est parfaitement consciente de la nécessité de trouver un équilibre entre l’objectif et le profit, de remplir la mission de l’organisation aujourd’hui tout en garantissant son avenir financier afin qu’elle puisse remplir sa mission à l’avenir.
Janet est passionnée par la création d’une société inclusive et égalitaire dans laquelle la diversité des compétences, des expériences et des milieux est respectée et valorisée.
Janet a rejoint le conseil d’administration en septembre 2022.
Céline McInerney
Céline est un fervent défenseur des personnes souffrant de lésions de la moelle épinière et d’autres handicaps, afin qu’elles puissent choisir comment elles veulent vivre leur vie ; comment explorer, identifier, exercer et apprécier au mieux leurs choix ; et comment vivre de manière indépendante et saine, que ce soit dans des environnements de vie assistée, dans des établissements de soins ou à domicile : maximiser le potentiel et éliminer les obstacles.
Céline est une spécialiste chevronnée et très estimée de la gouvernance, expérimentée en stratégie et dans les disciplines juridiques, de risque et de conformité, à la fois dans des rôles de direction et de gouvernance. Elle a plus de 30 ans d’expérience et a siégé dans divers conseils d’administration publics, privés et à but non lucratif dans les domaines de la santé, des soins aux personnes âgées, de l’éducation, d’un service public de distribution d’eau, de la technologie, de l’agriculture, du vin et du tourisme, ainsi que des arts de la scène.
Au début de l’année 2022, elle a reçu le titre d’Emerita Fellow après avoir servi pendant 17 ans en tant que General Counsel et Executive Director of Legal and Risk de l’université d’Adélaïde, en raison de ses services distingués et durables.
Elle a été finaliste des Telstra Business Women’s Awards, a reçu le prix Women of Distinction Award décerné par l’Asia Pacific Business Council for Women, pour sa contribution au droit et aux arts du spectacle, et a été juge des Telstra Business Awards pour 2021-2022. Céline est également une interprète reconnue au théâtre, au cinéma, à la télévision et à la radio.
Céline a rejoint le conseil d’administration en septembre 2022.