notre personnel
Notre équipe de direction
Nos activités quotidiennes sont prises en charge par notre directeur général et son équipe de direction. Forte d’une vaste expérience dans le domaine de la direction d’entreprise, des organisations à but non lucratif et des établissements cliniques, notre équipe se consacre à l’obtention de résultats positifs pour nos membres, nos clients et notre communauté.
Notre directeur général
Peter Stewart est notre directeur général.
Peter apporte à ce poste son expérience clinique et d’entreprise, afin de faire avancer la vision d’Estara. Il a une connaissance approfondie de l’impact des lésions de la moelle épinière sur les individus, ainsi que des facteurs qui motivent et soutiennent les personnes vivant avec un handicap.
Peter, qui a pris ses fonctions de directeur général en 2013, a acquis une grande expérience au cours de sa longue carrière d’infirmier. Il a notamment dirigé une équipe d’infirmiers au sein du South Australian Spinal Cord Injury Service et a été le premier infirmier à recevoir le prix du meilleur article scientifique lors de la réunion de l’Australian and New Zealand Spinal Cord Injury Society.
Chef des opérations
Wendy Fraser est notre chef des opérations.
L’engagement de Wendy en faveur de l’excellence des soins a été salué par le Premier’s Nursing Excellence Scholarship Award, et une formation complémentaire en leadership exécutif lui permet de mettre à profit sa vaste expérience et sa passion pour créer des changements positifs dans notre communauté.
Chef du personnel et de la culture
Carly Austin est notre chef du personnel et de la culture.
Carly est titulaire d’un diplôme de gestion des ressources humaines, d’un statut de membre professionnel associé de la Recruitment, Consulting and Staffing Association (RCSA) et d’un statut de membre professionnel de l’Australian HR Institute. Son rôle est axé sur l’amélioration des compétences et des systèmes au niveau de l’organisation.
Chef du service des salaires et des TIC
Damien Pollard est notre chef du service des salaires et des technologies de l’information et de la communication.
Damien est titulaire d’une licence en comptabilité et d’une licence en informatique et sciences de l’information, avec plus de 25 ans d’expérience dans ses fonctions actuelles.
Directeur du développement des entreprises
Clément Jacob est notre directeur du développement des entreprises.
Il se concentre sur la gestion du changement, la rationalisation des opérations, l’élaboration de stratégies de marketing et la garantie des performances globales d’Estara.
Clement est candidat au MBA Finance, membre de l’Australian Institute of Company Directors et Certified Practising Marketer (Australian Marketing Institute). Son expérience professionnelle couvre les marchés de l’Australie, du Royaume-Uni, de l’Europe, de l’Asie et de l’Australasie.
Notre conseil d'administration
Le conseil d’administration suit et définit l’orientation stratégique d’estara, conformément à nos statuts. Les membres du conseil d’administration apportent une grande richesse d’expérience dans tous les domaines :
- Fournir des services de santé et de handicap
- Gestion financière
- Organismes à but non lucratif et soins de santé
- Leadership et affaires
- Expérience de vie avec un handicap ou une lésion de la moelle épinière
Président
Beth Davidson-Park
Beth possède une vaste expérience en matière de direction et de gestion, qu’elle soit exécutive ou non, dans des organisations des secteurs public et privé, notamment AnglicareSA, Southern Cross Care (SA & NT) et les villes d’Adélaïde et d’Onkaparinga. Elle a dirigé et géré des fonctions opérationnelles et stratégiques, des projets d’investissement et la fourniture de services sociaux et communautaires de première ligne.
Beth préside également la Catalyst Foundation, qui propose des services de conseil aux organisations à but non lucratif et des services de coaching et de mentorat aux particuliers.
Passionnée par l’idée de faire la différence dans tout ce qu’elle fait, Beth a siégé dans plusieurs conseils d’administration et groupes consultatifs. Il s’agit notamment de Power Housing Australia, SACOSS, Child and Family Welfare SA, LG Professionals, Libraries Board SA et Multicultural Aged Care SA. Elle possède une profonde réserve de connaissances et d’apprentissage et défend ardemment les intérêts de ceux qui l’entourent. Elle aborde son travail avec optimisme, enthousiasme et détermination.
Beth s’engage à collaborer avec les individus et les communautés sur les questions qui les concernent. Beth fournit également des services de conseil aux organisations à but non lucratif, au gouvernement et au secteur de l’éducation. Elle est actuellement directrice générale d’Alwyndor Aged Care.
Beth a rejoint le conseil d’administration de l’estara en septembre 2019 et a été élue présidente en juin 2022.
Vice-présidente
Stephanie Clota
Stephanie est une dirigeante guidée par des valeurs, engagée dans des rôles qui ont le pouvoir d’améliorer des vies et de créer un impact social. Directeur général et administrateur expérimenté d’organisations privées, publiques et sans but lucratif, avec un intérêt particulier pour les secteurs de la santé et de l’immobilier.
Passionnée par l’innovation, la transformation et la croissance stratégique, Stephanie a mené avec succès des organisations à travers des changements et des perturbations significatifs.
Son style se caractérise par un sens aigu de la gestion des parties prenantes, de solides antécédents en matière d’optimisation des performances financières et une compréhension approfondie des risques et de la gouvernance. Elle apporte à ses fonctions une expertise approfondie en matière de prestation numérique, de prestation de services, de qualité et de sécurité, de planification des effectifs, de politique et de plaidoyer dans le secteur des soins de santé.
Stephanie a rejoint le conseil d’administration de l’estara en août 2019 et a été élue vice-présidente en novembre 2023.
Trésorier
Tony Vroulis
Tony Vroulis est expert-comptable et possède plus de 20 ans d’expérience dans le secteur. Il est l’un des membres fondateurs de WVB Chartered Accountants, un cabinet d’expertise comptable d’Adélaïde.
Professionnel doté d’un bon réseau, Tony fournit des conseils stratégiques et personnalisés en matière de fiscalité, de comptabilité et d’affaires aux petites et moyennes entreprises et aux particuliers fortunés, y compris les sociétés d’investissement privées, les promoteurs immobiliers, les athlètes professionnels, les professionnels du droit et les personnes travaillant dans le secteur de l’hôtellerie.
Tony a rejoint le conseil d’administration de l’estara en avril 2019.
Directeurs
Steve Trestrail
Steve a commencé sa carrière professionnelle en tant qu’apprenti plombier et s’est lancé dans l’entreprise à la suite d’une lésion de la moelle épinière survenue en 1980 à la suite d’un accident sportif. Steve a travaillé pendant plus de 37 ans dans divers secteurs, notamment l’assurance générale et l’assurance maladie, l’indemnisation des travailleurs, l’assurance obligatoire des tiers et, plus récemment, le secteur de la gestion des déchets.
Travaillant avec de grandes organisations telles que Insurance Australia Group, EML et Cleanaway, Steve possède une vaste expérience dans des rôles axés sur l’amélioration des performances internes de l’entreprise tout en soutenant la satisfaction des attentes des clients par la planification des activités, la gestion de la qualité, la réingénierie des processus et la gestion de projets de grande envergure. Il est titulaire d’un certificat d’études supérieures en gestion et d’une accréditation Six Sigma.
De la rééducation précoce à la représentation de l’Australie en basket-ball en fauteuil roulant en tant qu’athlète paralympique, Steve a fait preuve d’engagement et de qualités de dirigeant pour obtenir des résultats positifs pour les personnes vivant avec des lésions de la moelle épinière en Australie-Méridionale.
Pour Steve, s’impliquer dans estara est un moment passionnant pour aider à créer le soutien et les opportunités nécessaires pour les personnes vivant avec un handicap, ce qui, en fin de compte, fera une différence positive dans leur vie. Il a été nommé au conseil d’administration le 1er juillet 2021 et a été vice-président de novembre 2022 à novembre 2023.
Mal Hyde
Mal est un ancien commissaire de police d’Australie-Méridionale, nommé en 1997 et qui a pris sa retraite en 2012. Auparavant, il a été membre de la police de l’État de Victoria pendant 30 ans et a occupé le poste de commissaire adjoint.
Depuis 2012, Mal est membre de plusieurs conseils d’administration et organisations à but non lucratif, notamment en tant que président du Conseil de commémoration de l’ANZAC Day et président de l’Ambulance Saint-Jean SA. Il a également été membre des conseils d’administration du Bedford Group, du Leaders Institute SA et de l’UniSA Business School.
Mal a participé activement à l’examen de divers aspects des performances organisationnelles pour le compte des gouvernements australiens, notamment la maltraitance des enfants dans les églises (Victoria), les feux de brousse (Tasmanie), la sécurité dans les transports publics (Victoria) et le processus d’emploi dans les centres d’accueil pour enfants (Australie-Méridionale).
Mal s’intéresse particulièrement à la conception d’organisations visant à optimiser les performances, le leadership, la bonne gouvernance, la prise de décision et le développement personnel des individus. Ses autres centres d’intérêt sont la famille, les voyages et le maintien en forme. Mal est titulaire d’une licence en droit et d’une maîtrise en administration des affaires (MBA), toutes deux obtenues à l’université de Melbourne. Il est également membre de l’Institut australien des administrateurs de sociétés (FAICD) et de l’Institut australien d’administration publique (FIPAA). En 2007, il a été nommé officier de l’Ordre d’Australie.
Mal a rejoint le conseil d’administration en juillet 2019.
Rob Snowdon
Rob est un président de conseil d’administration, un directeur et un dirigeant expérimenté, qui a développé ses compétences et son expérience en matière de leadership, de gestion et de gouvernance dans un large éventail de secteurs.
Il a passé près de 40 ans à des postes de direction et de gestion et a participé à des conseils d’administration pendant plus de 20 ans. Rob possède une vaste expérience des organisations à but lucratif et non lucratif et s’est fortement impliqué dans diverses organisations caritatives pendant de nombreuses années.
Rob est actuellement président de la Specialised Assistance School for Youth, directeur de la Paraplegic & Quadriplegic Association of SA Ltd, directeur du Port Adelaide Football Club et président de Power Community Limited.
Il est l’ancien président de la Country Fire Service Foundation et du groupe Astera, l’ancien directeur général de SA Power Networks et l’ancien directeur général du football des clubs de football de Port Adelaide et de Sydney.
Il est le directeur de Rob Snowdon Advisory, qui fournit des conseils à diverses organisations et personnes.
Janet Miller
Janet est comptable agréée et diplômée de l’AICD, directrice non exécutive expérimentée et PDG accomplie, avec une carrière de plus de 20 ans dans de multiples secteurs, notamment le droit, la finance et les services à la personne. Janet est actuellement PDG du cimetière Centennial Park et vice-présidente du groupe Bedford.
et président du comité d’audit et de risque de Bedford. Elle a notamment occupé les fonctions de PDG de Fox Tucker Lawyers et de PDG du groupe Perks.
La carrière de Janet au sein de conseils d’administration et de directions lui a permis d’acquérir des compétences dans divers domaines, notamment l’élaboration et l’exécution de stratégies, la surveillance financière, le risque et la gouvernance. Ses qualités commerciales sont complétées par la compassion et le désir de rendre service. Elle est parfaitement consciente de la nécessité de trouver un équilibre entre l’objectif et le profit, de remplir la mission de l’organisation aujourd’hui tout en garantissant son avenir financier afin qu’elle puisse remplir sa mission à l’avenir.
Janet est passionnée par la création d’une société inclusive et égalitaire dans laquelle la diversité des compétences, des expériences et des milieux est respectée et valorisée.
Janet a rejoint le conseil d’administration en septembre 2022.
Céline McInerney
Céline est un fervent défenseur des personnes souffrant de lésions de la moelle épinière et d’autres handicaps, afin qu’elles puissent choisir comment elles veulent vivre leur vie ; comment explorer, identifier, exercer et apprécier au mieux leurs choix ; et comment vivre de manière indépendante et saine, que ce soit dans des environnements de vie assistée, dans des établissements de soins ou à domicile : maximiser le potentiel et éliminer les obstacles.
Céline est une spécialiste chevronnée et très estimée de la gouvernance, expérimentée en stratégie et dans les disciplines juridiques, de risque et de conformité, à la fois dans des rôles de direction et de gouvernance. Elle a plus de 30 ans d’expérience et a siégé dans divers conseils d’administration publics, privés et à but non lucratif dans les domaines de la santé, des soins aux personnes âgées, de l’éducation, d’un service public de distribution d’eau, de la technologie, de l’agriculture, du vin et du tourisme, ainsi que des arts de la scène.
Au début de l’année 2022, elle a reçu le titre d’Emerita Fellow après avoir servi pendant 17 ans en tant que General Counsel et Executive Director of Legal and Risk de l’université d’Adélaïde, en raison de ses services distingués et durables.
Elle a été finaliste des Telstra Business Women’s Awards, a reçu le prix Women of Distinction Award décerné par l’Asia Pacific Business Council for Women, pour sa contribution au droit et aux arts du spectacle, et a été juge des Telstra Business Awards pour 2021-2022. Céline est également une interprète reconnue au théâtre, au cinéma, à la télévision et à la radio.
Céline a rejoint le conseil d’administration en septembre 2022.
Craig Clarke
En tant qu’ancien président d’estara, Craig possède une vaste expérience dans le secteur des organisations à but non lucratif. Il a été membre du conseil d’administration de l’ancien Southern Domiciliary Care & Rehabilitation Service et d’autres organisations à but non lucratif.
Victime d’une lésion de la colonne vertébrale à l’âge de dix-sept ans, il a dû, comme beaucoup d’autres, reconstruire sa vie à la suite d’une blessure catastrophique. Craig est titulaire de plusieurs diplômes de l’enseignement supérieur et est autorisé à pratiquer le droit. Craig travaille à plein temps en tant que spécialiste de la fiscalité et possède une grande expérience en matière de résolution des litiges.