notre personnel

Notre personnel est le moteur de notre objectif : soutenir les Australiens du Sud vivant avec des lésions de la moelle épinière et des handicaps, et leur donner les moyens de choisir la façon dont ils vivent leur potentiel.

estara staff

Notre équipe de direction

Nos activités quotidiennes sont prises en charge par notre directeur général et son équipe de direction. Forte d’une vaste expérience dans le domaine de la direction d’entreprise, des organisations à but non lucratif et des établissements cliniques, notre équipe se consacre à l’obtention de résultats positifs pour nos membres, nos clients et notre communauté.

Notre directeur général

Peter Stewart est notre directeur général.

Peter apporte à ce poste son expérience clinique et d’entreprise, afin de faire avancer la vision d’Estara. Il a une connaissance approfondie de l’impact des lésions de la moelle épinière sur les individus, ainsi que des facteurs qui motivent et soutiennent les personnes vivant avec un handicap.

Peter, qui a pris ses fonctions de directeur général en 2013, a acquis une grande expérience au cours de sa longue carrière d’infirmier. Il a notamment dirigé une équipe d’infirmiers au sein du South Australian Spinal Cord Injury Service et a été le premier infirmier à recevoir le prix du meilleur article scientifique lors de la réunion de l’Australian and New Zealand Spinal Cord Injury Society.

Chef du personnel

Andrea Collett est notre Chief People Officer.

Andrea Collett apporte une grande expérience et une approche centrée sur le cœur à son rôle de Chief People Officer chez Estara.
À la tête de notre équipe chargée des ressources humaines et de la culture, y compris de la qualité, elle est profondément engagée dans la création d’un lieu de travail inclusif où chaque individu se sent valorisé, écouté et habilité à s’épanouir.
Avec plus de 20 ans d’expérience dans les ressources humaines et un fort accent sur l’apprentissage et le développement, Andrea défend le pouvoir de transformation de la collaboration et de la créativité, convaincue que ces éléments libèrent le potentiel unique de chaque membre de l’équipe.

Son parcours professionnel impressionnant est jalonné de réalisations notables, dont un MBA de l’université d’Adélaïde et une reconnaissance de l’excellence de l’innovation en matière d’apprentissage en Australie.
Forte d’une vaste expérience en matière de conseil, en particulier dans le secteur du handicap et des organisations à but non lucratif, elle met l’accent sur la connexion et l’empathie, en préconisant des perspectives diverses qui favorisent des solutions innovantes.

En dehors de ses engagements professionnels, Andrea apprécie les moments passés en famille avec son mari, ses deux enfants et ses deux chiens adorés.
Membre active de sa communauté, elle a également joué un rôle d’entraîneuse et de dirigeante dans le domaine du softball.
Fière d’être une Australienne grecque de première génération, Andrea fait preuve d’un esprit d’ouverture et d’une personnalité chaleureuse dans chacune de ses interactions, ce qui fait d’elle une dirigeante appréciée au sein de la communauté d’Estara.

Chef du service des salaires et des TIC

Damien Pollard est notre chef du service des salaires et des technologies de l’information et de la communication.

Damien est titulaire d’une licence en comptabilité et d’une licence en informatique et sciences de l’information, avec plus de 25 ans d’expérience dans ses fonctions actuelles.

Directeur commercial

Clément Jacob est notre directeur commercial.

Son portefeuille impressionnant englobe toute la gestion commerciale, la conception de modèles d’approvisionnement innovants, l’établissement de partenariats, la conduite d’activités de développement commercial, l’élaboration de stratégies de marketing efficaces et l’amélioration des performances globales d’Estara.

Clement apporte une grande expertise en matière de gestion du changement, de gestion commerciale, d’analyse commerciale, de marketing et de développement commercial stratégique sur divers marchés, notamment aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Europe, en Asie et en Australasie.

Armé d’un MBA en finance et des certifications de l’Australian Marketing Institute en tant que Certified Practising Marketer, Clement tire parti de sa vaste expérience pour diriger des projets transformateurs et concevoir des stratégies visionnaires. Son approche inclusive et tournée vers l’avenir permet à estara non seulement d’atteindre, mais aussi de dépasser ses objectifs stratégiques, favorisant ainsi la croissance et le succès pour l’avenir.

Notre conseil d'administration

Le conseil d’administration suit et définit l’orientation stratégique d’estara, conformément à nos statuts. Les membres du conseil d’administration apportent une grande richesse d’expérience dans tous les domaines :

  • Fournir des services de santé et de handicap
  • Gestion financière
  • Organismes à but non lucratif et soins de santé
  • Leadership et affaires
  • Expérience de vie avec un handicap ou une lésion de la moelle épinière

Président

Beth Davidson-Park Beth possède une vaste expérience de la direction et de la gestion, exécutive et non exécutive, dans des organisations des secteurs public et privé, notamment AnglicareSA, Southern Cross Care (SA & NT) et les villes d’Adélaïde et d’Onkaparinga. Elle a dirigé et géré des fonctions opérationnelles et stratégiques, des projets d’investissement et la fourniture de services sociaux et communautaires de première ligne. Beth préside également la Catalyst Foundation, qui propose des services de conseil aux organisations à but non lucratif et des services de coaching et de mentorat aux particuliers. Passionnée par l’idée de faire la différence dans tout ce qu’elle fait, Beth a siégé dans plusieurs conseils d’administration et groupes consultatifs. Il s’agit notamment de Power Housing Australia, SACOSS, Child and Family Welfare SA, LG Professionals, Libraries Board SA et Multicultural Aged Care SA. Elle possède une profonde réserve de connaissances et d’apprentissage et défend ardemment les intérêts de ceux qui l’entourent. Elle aborde son travail avec optimisme, enthousiasme et détermination. Beth s’engage à collaborer avec les individus et les communautés sur les questions qui les concernent. Beth fournit également des services de conseil aux organisations à but non lucratif, au gouvernement et au secteur de l’éducation. Elle est actuellement directrice générale d’Alwyndor Aged Care. Beth a rejoint le conseil d’administration de l’estara en septembre 2019 et a été élue présidente en juin 2022.

Vice-présidente

Stephanie Clota

Stephanie est une dirigeante guidée par des valeurs, engagée dans des rôles qui ont le pouvoir d’améliorer des vies et de créer un impact social. Directeur général et administrateur expérimenté d’organisations privées, publiques et sans but lucratif, avec un intérêt particulier pour les secteurs de la santé et de l’immobilier.

Passionnée par l’innovation, la transformation et la croissance stratégique, Stephanie a mené avec succès des organisations à travers des changements et des perturbations significatifs.

Son style se caractérise par un sens aigu de la gestion des parties prenantes, de solides antécédents en matière d’optimisation des performances financières et une compréhension approfondie des risques et de la gouvernance. Elle apporte à ses fonctions une expertise approfondie en matière de prestation numérique, de prestation de services, de qualité et de sécurité, de planification des effectifs, de politique et de plaidoyer dans le secteur des soins de santé.

Stephanie a rejoint le conseil d’administration de l’estara en août 2019 et a été élue vice-présidente en novembre 2023.

Trésorier

Tony VroulisTony Vroulis est un expert-comptable ayant plus de 20 ans d’expérience dans le secteur. Il est l’un des membres fondateurs de WVB Chartered Accountants, un cabinet d’experts-comptables d’Adélaïde. Professionnel doté d’un bon réseau, Tony fournit des conseils stratégiques et personnalisés en matière de fiscalité, de comptabilité et d’affaires aux petites et moyennes entreprises et aux particuliers fortunés, y compris les sociétés d’investissement privées, les promoteurs immobiliers, les athlètes professionnels, les professionnels du droit et ceux du secteur de l’hôtellerie et de la restauration. Tony a rejoint le conseil d’administration d’estara en avril 2019.

Directeurs

Steve Trestrail

Steve a commencé sa carrière professionnelle en tant qu’apprenti plombier et s’est lancé dans l’entreprise à la suite d’une lésion de la moelle épinière survenue en 1980 à la suite d’un accident sportif. Steve a travaillé pendant plus de 37 ans dans divers secteurs, notamment l’assurance générale et l’assurance maladie, l’indemnisation des travailleurs, l’assurance obligatoire des tiers et, plus récemment, le secteur de la gestion des déchets. Travaillant avec de grandes organisations telles que Insurance Australia Group, EML et Cleanaway, Steve possède une vaste expérience dans des rôles axés sur l’amélioration des performances internes de l’entreprise tout en soutenant la satisfaction des attentes des clients par la planification des activités, la gestion de la qualité, la réingénierie des processus et la gestion de projets de grande envergure. Il est titulaire d’un certificat d’études supérieures en gestion et d’une accréditation Six Sigma. De la rééducation précoce à la représentation de l’Australie en basket-ball en fauteuil roulant en tant qu’athlète paralympique, Steve a fait preuve d’engagement et de qualités de dirigeant pour obtenir des résultats positifs pour les personnes vivant avec des lésions de la moelle épinière en Australie-Méridionale. Pour Steve, s’impliquer dans estara est un moment passionnant pour aider à créer le soutien et les opportunités nécessaires pour les personnes vivant avec un handicap, ce qui, en fin de compte, fera une différence positive dans leur vie. Il a été nommé au conseil d’administration le 1er juillet 2021 et a été vice-président de novembre 2022 à novembre 2023.

Janet Miller

Janet est comptable agréée et diplômée de l’AICD, directrice non exécutive expérimentée et PDG accomplie, avec une carrière de plus de 20 ans dans de multiples secteurs, notamment le droit, la finance et les services à la personne. Janet est actuellement PDG du cimetière Centennial Park, vice-présidente du groupe Bedford et présidente du comité d’audit et de risque de Bedford. Elle a notamment occupé les fonctions de PDG de Fox Tucker Lawyers et de PDG du groupe Perks. La carrière de Janet au sein de conseils d’administration et de directions lui a permis d’acquérir des compétences dans divers domaines, notamment l’élaboration et l’exécution de stratégies, la surveillance financière, le risque et la gouvernance. Ses qualités commerciales sont complétées par la compassion et le désir de rendre service. Elle est parfaitement consciente de la nécessité de trouver un équilibre entre l’objectif et le profit, de remplir la mission de l’organisation aujourd’hui tout en garantissant son avenir financier afin qu’elle puisse remplir sa mission à l’avenir. Janet est passionnée par la création d’une société inclusive et égalitaire dans laquelle la diversité des compétences, des expériences et des milieux est respectée et valorisée. Janet a rejoint le conseil d’administration en septembre 2022.

Céline McInerney

Céline est un fervent défenseur des personnes souffrant de lésions de la moelle épinière et d’autres handicaps, afin qu’elles puissent choisir comment elles veulent vivre leur vie ; comment explorer, identifier, exercer et apprécier au mieux leurs choix ; et comment vivre de manière indépendante et saine, que ce soit dans des environnements de vie assistée, dans des établissements de soins ou à domicile : maximiser le potentiel et éliminer les obstacles. Céline est une spécialiste chevronnée et très estimée de la gouvernance, expérimentée en stratégie et dans les disciplines juridiques, de risque et de conformité, à la fois dans des rôles de direction et de gouvernance. Elle a plus de 30 ans d’expérience et a siégé dans divers conseils d’administration publics, privés et à but non lucratif dans les domaines de la santé, des soins aux personnes âgées, de l’éducation, d’un service public de distribution d’eau, de la technologie, de l’agriculture, du vin et du tourisme, ainsi que des arts de la scène. Au début de l’année 2022, elle a reçu le titre d’Emerita Fellow après avoir servi pendant 17 ans en tant que General Counsel et Executive Director of Legal and Risk de l’université d’Adélaïde, en raison de ses services distingués et durables. Elle a été finaliste des Telstra Business Women’s Awards, a reçu le prix Women of Distinction Award décerné par l’Asia Pacific Business Council for Women, pour sa contribution au droit et aux arts du spectacle, et a été juge des Telstra Business Awards pour 2021-2022. Céline est également une interprète reconnue au théâtre, au cinéma, à la télévision et à la radio. Céline a rejoint le conseil d’administration en septembre 2022.