nasi ludzie
Nasz zespół kierowniczy
Nasze codzienne działania są podejmowane przez dyrektora generalnego i jego zespół kierowniczy. Dzięki bogatemu doświadczeniu w zakresie przywództwa korporacyjnego, organizacji non-profit i środowisk klinicznych, nasz zespół jest zaangażowany w osiąganie pozytywnych wyników dla naszych członków, klientów i społeczności.
Nasz dyrektor generalny
Peter Stewart jest naszym dyrektorem generalnym.
Peter wnosi do tej roli zarówno doświadczenie kliniczne, jak i korporacyjne, aby wspierać wizję Estary. Ma głębokie zrozumienie tego, jak uraz rdzenia kręgowego wpływa na poszczególne osoby, a także czynników, które motywują i wspierają osoby żyjące z niepełnosprawnością.
Rozpoczynając pracę na stanowisku dyrektora generalnego w 2013 r., Peter wniósł bogate doświadczenie wynikające z jego rozległej kariery pielęgniarskiej, w tym kierowania zespołem pielęgniarskim w South Australian Spinal Cord Injury Service i bycia pierwszą pielęgniarką, która otrzymała nagrodę za najlepszy artykuł naukowy na spotkaniu Australian and New Zealand Spinal Cord Injury Society Meeting.
Dyrektor ds. pracowników
Andrea Collett jest naszym dyrektorem ds. zasobów ludzkich.
Andrea Collett wnosi bogate doświadczenie w połączeniu z podejściem skoncentrowanym na sercu do swojej roli Chief People Officer w estara.
Kierując naszym zespołem ds. ludzi i kultury, w tym jakości, jest głęboko zaangażowana w kultywowanie integracyjnego miejsca pracy, w którym każda osoba czuje się doceniona, wysłuchana i ma możliwość rozwoju.
Dzięki ponad 20-letniemu doświadczeniu w zakresie zasobów ludzkich i silnemu naciskowi na naukę i rozwój, Andrea jest orędowniczką transformacyjnej mocy współpracy i kreatywności, wierząc, że te elementy odblokowują unikalny potencjał każdego członka zespołu.
Jej imponujące doświadczenie zawodowe obejmuje znaczące osiągnięcia, w tym tytuł MBA Uniwersytetu w Adelajdzie i uznanie za doskonałość w australijskich innowacjach edukacyjnych.
Dzięki rozległemu doświadczeniu konsultingowemu, szczególnie w sektorze osób niepełnosprawnych i organizacjach non-profit, kładzie nacisk na więzi i empatię, opowiadając się za różnymi perspektywami, które sprzyjają innowacyjnym rozwiązaniom.
Poza zobowiązaniami zawodowymi Andrea ceni sobie czas spędzany z rodziną, mężem, dwójką dzieci i dwoma ukochanymi psami.
Jest aktywnym członkiem swojej społeczności, a także pełniła funkcje trenerskie i przywódcze w softballu.
Andrea jest dumną grecką Australijką w pierwszym pokoleniu, a jej inkluzywny duch i ciepła osobowość rezonują w każdej interakcji, czyniąc ją cenionym liderem w społeczności Estara.
Kierownik działu płac i ICT
Damien Pollard jest naszym dyrektorem ds. płac i ICT.
Damien posiada tytuł licencjata w dziedzinie rachunkowości oraz tytuł licencjata w dziedzinie informatyki i informacji, z ponad 25-letnim doświadczeniem na obecnym stanowisku.
Dyrektor ds. handlowych
Clement Jacob jest naszym dyrektorem handlowym.
Jego imponujące portfolio obejmuje całe zarządzanie handlowe, opracowywanie innowacyjnych modeli zaopatrzenia, nawiązywanie partnerstw, kierowanie działaniami na rzecz rozwoju biznesu, tworzenie skutecznych strategii marketingowych i kierowanie ogólnymi wynikami firmy Estara.
Clement wnosi bogate doświadczenie w zarządzaniu zmianami, zarządzaniu komercyjnym, analizie biznesowej, marketingu i strategicznym rozwoju biznesu na różnych rynkach, w tym w USA, Wielkiej Brytanii, Europie, Azji i Australazji.
Uzbrojony w tytuł MBA w dziedzinie finansów i certyfikaty Australijskiego Instytutu Marketingu jako Certified Practising Marketer, Clement wykorzystuje swoje bogate doświadczenie do prowadzenia projektów transformacyjnych i projektowania wizjonerskich strategii. Jego integracyjne i przyszłościowe podejście zapewnia, że estara nie tylko spełnia, ale i przekracza swoje cele strategiczne, wspierając wzrost i sukces w przyszłości.
Nasz zarząd
Zarząd śledzi i wyznacza strategiczny kierunek estara, zgodnie z naszą konstytucją. Członkowie zarządu wnoszą bogate doświadczenie w różnych dziedzinach:
- Świadczenie usług w zakresie zdrowia i niepełnosprawności
- Zarządzanie finansami
- Organizacje non-profit i opieka zdrowotna
- Przywództwo i biznes
- Doświadczenie w życiu z niepełnosprawnością lub urazem rdzenia kręgowego
Krzesło
Beth Davidson-Park Beth ma bogate doświadczenie na stanowiskach kierowniczych i zarządczych w organizacjach sektora publicznego i prywatnego, w tym AnglicareSA, Southern Cross Care (SA & NT) oraz w miastach Adelaide i Onkaparinga. Kierowała i zarządzała rolami operacyjnymi i strategicznymi, projektami rozwoju kapitału oraz świadczeniem usług społecznych i socjalnych na pierwszej linii. Beth przewodniczy również Fundacji Catalyst, która świadczy usługi doradcze dla organizacji non-profit oraz usługi coachingu i mentoringu dla osób indywidualnych. Jako pasjonatka wprowadzania zmian we wszystkim, co robi, Beth zasiadała w kilku zarządach i grupach doradczych. Należą do nich Power Housing Australia, SACOSS, Child and Family Welfare SA, LG Professionals, Libraries Board SA i Multicultural Aged Care SA. Ma głębokie rezerwy wiedzy i uczenia się i jest silnym orędownikiem osób wokół niej. Do swojej pracy podchodzi z optymizmem, entuzjazmem i determinacją. Beth angażuje się we współpracę z osobami i społecznościami w kwestiach, które mają na nie wpływ. Beth świadczy również usługi konsultingowe w sektorach non-profit, rządowym i edukacyjnym, a obecnie jest dyrektorem generalnym w Alwyndor Aged Care. Beth dołączyła do zarządu Estara we wrześniu 2019 r. i została wybrana na przewodniczącą w czerwcu 2022 r.
Zastępca przewodniczącego
Stephanie Clota
Stephanie jest liderem kierującym się wartościami, zaangażowanym w role, które mają moc poprawy życia i wywierania wpływu społecznego. Doświadczony CEO i dyrektor w organizacjach prywatnych, publicznych i NFP, ze szczególnym uwzględnieniem sektora opieki zdrowotnej i nieruchomości.
Z pasją do napędzania innowacji, transformacji i strategicznego wzrostu, Stephanie z powodzeniem przeprowadziła organizacje przez znaczące zmiany i zakłócenia.
Jej styl charakteryzuje się doskonałym wyczuciem zarządzania interesariuszami, silnym doświadczeniem w optymalizacji wyników finansowych oraz głębokim zrozumieniem ryzyka i zarządzania. Wnosi do swoich ról głębokie doświadczenie w zakresie dostarczania cyfrowego, świadczenia usług, jakości i bezpieczeństwa, planowania siły roboczej, polityki i rzecznictwa w sektorze opieki zdrowotnej.
Stephanie dołączyła do zarządu Estara w sierpniu 2019 r. i została wybrana na wiceprzewodniczącą w listopadzie 2023 r.
Skarbnik
Tony VroulisTony Vroulis jest biegłym rewidentem z ponad 20-letnim doświadczeniem w branży i jest członkiem-założycielem WVB Chartered Accountants, butikowej firmy księgowej z Adelajdy. Jako profesjonalista z bogatą siecią kontaktów, Tony zapewnia strategiczne i spersonalizowane doradztwo podatkowe, księgowe i biznesowe małym i średnim przedsiębiorstwom oraz zamożnym osobom fizycznym, w tym prywatnym firmom inwestycyjnym, deweloperom, zawodowym sportowcom, prawnikom i osobom z branży hotelarskiej. Tony dołączył do zarządu estara w kwietniu 2019 roku.
Dyrektorzy
Steve Trestrail
Steve rozpoczął swoją karierę zawodową jako praktykant hydraulika i przeniósł się do biznesu korporacyjnego po urazie rdzenia kręgowego w 1980 roku, w wyniku wypadku sportowego. Steve pracował przez ponad 37 lat w różnych branżach, w tym w ubezpieczeniach ogólnych i zdrowotnych, odszkodowaniach pracowniczych, obowiązkowych ubezpieczeniach od odpowiedzialności cywilnej, a ostatnio w branży gospodarki odpadami. Pracując z dużymi organizacjami, takimi jak Insurance Australia Group, EML i Cleanaway, Steve ma szerokie doświadczenie na stanowiskach skoncentrowanych na poprawie wewnętrznej wydajności biznesowej, jednocześnie wspierając spełnianie oczekiwań klientów poprzez planowanie biznesowe, zarządzanie jakością, reengineering procesów i zarządzanie dużymi projektami. Posiada dyplom z zarządzania i akredytację Six Sigma. Od wczesnej rehabilitacji do zostania paraolimpijczykiem reprezentującym Australię w koszykówce na wózkach inwalidzkich, Steve wykazał się zaangażowaniem i cechami przywódczymi, aby zapewnić pomyślne wyniki osobom żyjącym z urazami rdzenia kręgowego w Australii Południowej. Dla Steve’a zaangażowanie w estara to ekscytujący czas, aby pomóc stworzyć wymagane wsparcie i możliwości dla osób żyjących z niepełnosprawnością, ostatecznie pozytywnie zmieniając ich życie. Został powołany do Rady 1 lipca 2021 r., a od listopada 2022 r. do listopada 2023 r. pełnił funkcję wiceprzewodniczącego.
Janet Miller
Janet jest biegłym rewidentem i absolwentką AICD, doświadczonym dyrektorem niewykonawczym i utalentowanym dyrektorem generalnym z ponad 20-letnią karierą w wielu sektorach, w tym w prawie, finansach i usługach społecznych. Janet jest obecnym dyrektorem generalnym Centennial Park Cemetery, wiceprzewodniczącą Bedford Group i przewodniczącą Komitetu Audytu i Ryzyka Bedford. W przeszłości pełniła funkcje kierownicze, w tym dyrektora generalnego Fox Tucker Lawyers i dyrektora generalnego Perks Group. Dotychczasowa kariera Janet w zarządzie i na stanowiskach kierowniczych pozwoliła jej zbudować mocne strony w wielu obszarach, w tym w opracowywaniu i realizacji strategii, nadzorze finansowym, ryzyku i zarządzaniu. Jej mocne strony handlowe uzupełnia współczucie i chęć służenia pomocą. Doskonale zdaje sobie sprawę z potrzeby zrównoważenia celu i zysku; realizacji misji organizacji teraz, przy jednoczesnym zabezpieczeniu jej przyszłości finansowej, tak aby mogła realizować swoją misję w przyszłości. Janet jest pasjonatką tworzenia integracyjnego i równego społeczeństwa, w którym szanuje się i ceni różnorodne umiejętności, doświadczenia i pochodzenie. Janet dołączyła do zarządu we wrześniu 2022 roku.
Céline McInerney
Céline jest silną orędowniczką osób z nabytymi urazami rdzenia kręgowego i innymi niepełnosprawnościami, aby mogły wybrać, w jaki sposób chcą żyć; jak najlepiej odkrywać, identyfikować, ćwiczyć i cieszyć się swoimi wyborami; oraz jak najlepiej prowadzić niezależne i zdrowe życie w środowiskach wspieranych, w opiece lub w domu: maksymalizując potencjał i usuwając bariery. Céline jest doświadczonym i wysoko cenionym specjalistą ds. zarządzania, posiadającym doświadczenie w zakresie strategii oraz dyscyplin prawnych, ryzyka i zgodności, zarówno na stanowiskach kierowniczych, jak i zarządczych. Ma ponad 30-letnie doświadczenie i zasiadała w szeregu publicznych, prywatnych i non-profit radach nadzorczych w dziedzinie zdrowia, opieki nad osobami starszymi, edukacji, publicznego przedsiębiorstwa wodociągowego, technologii, rolnictwa, wina i turystyki oraz sztuk widowiskowych. Po swojej wybitnej i trwałej służbie dla Uniwersytetu w Adelajdzie, na początku 2022 r. otrzymała tytuł Emerita Fellow po 17 latach pracy jako główny radca prawny i dyrektor wykonawczy ds. prawnych i ryzyka. Jest byłą finalistką stanowego konkursu Telstra Business Women’s Awards; laureatką nagrody Women of Distinction Award przyznawanej przez Radę Kobiet Biznesu Azji i Pacyfiku za jej wkład w prawo i sztuki widowiskowe; była także sędzią konkursu Telstra Business Awards w latach 2021-2022. Céline jest również znaną artystką teatralną, filmową, telewizyjną i radiową. Céline dołączyła do Zarządu we wrześniu 2022 roku.