nasi ludzie
Nasz zespół kierowniczy
Nasze codzienne działania są podejmowane przez nasz zespół kierowniczy. Dzięki bogatemu doświadczeniu w zakresie przywództwa korporacyjnego, organizacji non-profit i środowisk klinicznych, nasz zespół jest zaangażowany w osiąganie pozytywnych wyników dla naszych członków, klientów i społeczności.
Dyrektor ds. pracowników
Andrea Collett jest naszym dyrektorem ds. zasobów ludzkich.
Andrea Collett wnosi bogate doświadczenie w połączeniu z podejściem skoncentrowanym na sercu do swojej roli Chief People Officer w estara.
Kierując naszym zespołem ds. ludzi i kultury, w tym jakości, jest głęboko zaangażowana w kultywowanie integracyjnego miejsca pracy, w którym każda osoba czuje się doceniona, wysłuchana i ma możliwość rozwoju.
Dzięki ponad 20-letniemu doświadczeniu w zakresie zasobów ludzkich i silnemu naciskowi na naukę i rozwój, Andrea jest orędowniczką transformacyjnej mocy współpracy i kreatywności, wierząc, że te elementy odblokowują unikalny potencjał każdego członka zespołu.
Jej imponujące doświadczenie zawodowe obejmuje znaczące osiągnięcia, w tym tytuł MBA Uniwersytetu w Adelajdzie i uznanie za doskonałość w australijskich innowacjach edukacyjnych.
Dzięki rozległemu doświadczeniu konsultingowemu, szczególnie w sektorze osób niepełnosprawnych i organizacjach non-profit, kładzie nacisk na więzi i empatię, opowiadając się za różnymi perspektywami, które sprzyjają innowacyjnym rozwiązaniom.
Poza zobowiązaniami zawodowymi Andrea ceni sobie czas spędzany z rodziną, mężem, dwójką dzieci i dwoma ukochanymi psami.
Jest aktywnym członkiem swojej społeczności, a także pełniła funkcje trenerskie i przywódcze w softballu.
Andrea jest dumną grecką Australijką w pierwszym pokoleniu, a jej inkluzywny duch i ciepła osobowość rezonują w każdej interakcji, czyniąc ją cenionym liderem w społeczności Estara.
Dyrektor finansowy
Tina Hodder jest naszym dyrektorem finansowym.
Tina Hodder kieruje firmą estara jako dyrektor finansowy, wykazując się zarówno strategiczną przenikliwością, jak i niezachwianym zaangażowaniem w wywieranie pozytywnego wpływu na społeczność. Dzięki ponad 25-letniemu doświadczeniu w różnych branżach – w tym w górnictwie, usługach użyteczności publicznej, rolnictwie, sztuce i sektorze społecznym – Tina koncentruje się na zrównoważonym rozwoju finansowym, zarządzaniu ryzykiem i zgodności, jednocześnie zawsze dążąc do innowacji w swoich zespołach.
Wykształcenie akademickie Tiny jest równie bogate, jak jej doświadczenie zawodowe, posiada dyplom z biznesu i licencjat z handlu na Uni SA, gdzie uzyskała członkostwo w Golden Key Society i miejsce na liście zasług dziekana. Jako członek CPA i były mentor, nadal inspiruje i wzmacnia wschodzących profesjonalistów. Jej globalna perspektywa została dodatkowo ukształtowana przez studia w Bordeaux, gdzie uzyskała tytuł magistra zarządzania nauką, zapewniając wzbogacające doświadczenie kulturowe i edukacyjne.
Integracyjny styl przywództwa Tiny w estara jest definiowany przez jej wartości, zakorzenione w ludziach i społeczności. Jej podejście do przywództwa polega na służeniu jako wspierający, współpracujący przewodnik, umożliwiający rozwój zespołu. Jest zaangażowana w podnoszenie rangi każdego głosu w organizacji, zapewniając swobodny przepływ pomysłów, a współpraca prowadzi do innowacji.
Poza życiem zawodowym, wartości Tiny są ściśle powiązane z ludźmi i społecznością, co napędza ją do wywierania znaczącego wpływu zarówno w swojej organizacji, jak i poprzez mentoring w Raise Foundation.
Jej styl przywództwa jest ciepły i integracyjny, dzięki czemu każdy członek zespołu czuje się wspierany i ma możliwość rozwoju. W domu lubi spędzać czas ze swoją rodziną – mężem, dwiema młodymi córkami, pasierbicą i ich ukochanymi zwierzętami – podczas odkrywania plaż i szlaków wokół nich. Osobiste zainteresowania Tiny, takie jak jej poprzednie przedsięwzięcie w tworzeniu biżuterii wycinanej laserowo i jej zamiłowanie do spokojnych wypadów na wyspę Kangaroo, dodają unikalnych aspektów jej uduchowionej osobowości.
Jest inspirującą postacią w kierownictwie Estary, zaangażowaną we wspieranie środowiska, w którym rozwijają się innowacje i współpraca.
Pełniący obowiązki dyrektora operacyjnego
Lisa Feder jest naszym p.o. dyrektora operacyjnego.
Lisa Feder jest wysoko wykwalifikowaną i głęboko zaangażowaną rzeczniczką osób niepełnosprawnych i edukatorką, która poświęciła swoją zawodową podróż wspieraniu osób z urazami rdzenia kręgowego (SCI) i innymi niepełnosprawnościami. Dzięki swojemu bogatemu doświadczeniu i wiedzy specjalistycznej zajmuje obecnie stanowisko p.o. dyrektora operacyjnego w estara. Poświęcenie Lisy dla tej sprawy jest niezachwiane, a jej imponująca kariera jest świadectwem jej wyjątkowego zaangażowania w służbę społeczności osób niepełnosprawnych.
Lisa rozpoczęła swoją podróż jako Support Worker w estara (zwanej wtedy PQSA) podczas studiów uniwersyteckich, a przez lata jej pełne podejście do edukacji na temat niepełnosprawności i rzecznictwa przyniosło jej liczne wyróżnienia. Pracowała dla kilku dostawców usług dla osób niepełnosprawnych i uzyskała tytuł licencjata w dziedzinie niepełnosprawności i edukacji rozwojowej na Flinders University.
Oprócz swoich kwalifikacji akademickich i zawodowych, Lisa jest znana ze swojego globalnego spojrzenia i pasji do wymiany kulturalnej, ponieważ miała okazję pracować przez dwa miesiące w Departamencie Opieki Społecznej w Bangkoku w Tajlandii w ramach stypendium zawodowego. Jej różnorodne doświadczenie i imponujące osiągnięcia są jednymi z kluczowych czynników, które sprawiły, że była doskonałym dodatkiem do zespołu estara, kiedy w lipcu 2022 r. rozpoczęła pracę jako dyrektor ds. specjalistycznego wsparcia dla osób niepełnosprawnych.
Podziw Lisy dla celu i wartości estara jest widoczny w jej pracy, w której nadal wzmacnia pozycję osób niepełnosprawnych i tworzy społeczeństwo integracyjne. Pasjonuje ją wpływowy program wolontariatu estara, który podkreśla zaangażowanie organizacji w dokonywanie pozytywnych zmian w społeczności. Ponadto Lisa docenia inicjatywy estara, które pokazują silne przywództwo i pozytywną kulturę organizacji.
Pomimo intensywnego życia zawodowego, Lisa pozostaje zakorzeniona w prostych rzeczach w życiu. Lubi spędzać czas na świeżym powietrzu ze swoimi dwoma psami, gdzie może chłonąć piękno natury. Ponadto Lisa doskonaliła swoje umiejętności twórcze, uczęszczając na zajęcia z ceramiki, co pozwala jej czerpać inspirację z różnych form ekspresji twórczej.
Nasz zarząd
Zarząd śledzi i wyznacza strategiczny kierunek estara, zgodnie z naszą konstytucją. Członkowie zarządu wnoszą bogate doświadczenie w różnych dziedzinach:
- Świadczenie usług w zakresie zdrowia i niepełnosprawności
- Zarządzanie finansami
- Organizacje non-profit i opieka zdrowotna
- Przywództwo i biznes
- Doświadczenie w życiu z niepełnosprawnością lub urazem rdzenia kręgowego
Krzesło
Beth Davidson-Park
Beth ma bogate doświadczenie na stanowiskach kierowniczych i niekierowniczych w organizacjach sektora publicznego i prywatnego, w tym AnglicareSA, Southern Cross Care (SA & NT) oraz w miastach Adelaide i Onkaparinga. Kierowała i zarządzała rolami operacyjnymi i strategicznymi, projektami rozwoju kapitału oraz świadczeniem usług społecznych i socjalnych na pierwszej linii.
Beth przewodniczy również Fundacji Catalyst, która świadczy usługi doradcze dla organizacji non-profit oraz usługi coachingu i mentoringu dla osób indywidualnych.
Jako pasjonatka wprowadzania zmian we wszystkim, co robi, Beth zasiadała w kilku zarządach i grupach doradczych. Należą do nich Power Housing Australia, SACOSS, Child and Family Welfare SA, LG Professionals, Libraries Board SA i Multicultural Aged Care SA. Ma głębokie rezerwy wiedzy i uczenia się i jest silnym orędownikiem osób wokół niej. Do swojej pracy podchodzi z optymizmem, entuzjazmem i determinacją.
Beth angażuje się we współpracę z osobami i społecznościami w kwestiach, które mają na nie wpływ. Beth świadczy również usługi konsultingowe w sektorach non-profit, rządowym i edukacyjnym, a obecnie jest dyrektorem generalnym w Alwyndor Aged Care.
Beth dołączyła do zarządu Estara we wrześniu 2019 r. i została wybrana na przewodniczącą w czerwcu 2022 r.
Zastępca przewodniczącego
Craig Clarke
Jako były prezes Estara, Craig ma rozległe doświadczenie w sektorze non-profit. Był członkiem zarządu Southern Domiciliary Care & Rehabilitation Service i innych organizacji non-profit.
Po doznaniu urazu kręgosłupa w wieku siedemnastu lat, podobnie jak wiele innych osób, musiał odbudować swoje życie po katastrofalnej kontuzji. Craig posiada kilka wyższych kwalifikacji i jest uprawniony do wykonywania zawodu prawnika. Craig pracuje w pełnym wymiarze godzin jako specjalista ds. podatków i ma bogate doświadczenie w rozwiązywaniu sporów.
Craig został wybrany na wiceprzewodniczącego w listopadzie 2024 roku.
Skarbnik
Tony Vroulis
Tony Vroulis jest biegłym rewidentem z ponad 20-letnim doświadczeniem w branży i jest członkiem-założycielem WVB Chartered Accountants, butikowej firmy księgowej z Adelajdy.
Tony, profesjonalista z dobrą siecią kontaktów, zapewnia strategiczne i spersonalizowane doradztwo podatkowe, księgowe i biznesowe małym i średnim przedsiębiorstwom oraz zamożnym osobom fizycznym, w tym prywatnym firmom inwestycyjnym, deweloperom, zawodowym sportowcom, prawnikom i osobom z branży hotelarskiej.
Tony dołączył do zarządu Estara w kwietniu 2019 roku.
Dyrektorzy
Stephanie Clota
Stephanie jest liderem kierującym się wartościami, zaangażowanym w role, które mają moc poprawy życia i wywierania wpływu społecznego. Doświadczony CEO i dyrektor w organizacjach prywatnych, publicznych i NFP, ze szczególnym uwzględnieniem sektora opieki zdrowotnej i nieruchomości.
Z pasją do napędzania innowacji, transformacji i strategicznego wzrostu, Stephanie z powodzeniem przeprowadziła organizacje przez znaczące zmiany i zakłócenia.
Jej styl charakteryzuje się doskonałym wyczuciem zarządzania interesariuszami, silnym doświadczeniem w optymalizacji wyników finansowych oraz głębokim zrozumieniem ryzyka i zarządzania. Wnosi do swoich ról głębokie doświadczenie w zakresie dostarczania cyfrowego, świadczenia usług, jakości i bezpieczeństwa, planowania siły roboczej, polityki i rzecznictwa w sektorze opieki zdrowotnej.
Stephanie dołączyła do zarządu Estara w sierpniu 2019 r. i była wiceprzewodniczącą od listopada 2023 r. do listopada 2024 r.
Steve Trestrail
Steve rozpoczął swoją karierę zawodową jako praktykant hydraulika i przeniósł się do biznesu korporacyjnego po urazie rdzenia kręgowego w 1980 roku, w wyniku wypadku sportowego. Steve pracował przez ponad 37 lat w różnych branżach, w tym w ubezpieczeniach ogólnych i zdrowotnych, odszkodowaniach pracowniczych, obowiązkowych ubezpieczeniach od odpowiedzialności cywilnej, a ostatnio w branży gospodarki odpadami.
Pracując z dużymi organizacjami, takimi jak Insurance Australia Group, EML i Cleanaway, Steve ma szerokie doświadczenie na stanowiskach skoncentrowanych na poprawie wewnętrznej wydajności biznesowej, jednocześnie wspierając spełnianie oczekiwań klientów poprzez planowanie biznesowe, zarządzanie jakością, reengineering procesów i zarządzanie dużymi projektami. Posiada dyplom z zarządzania i akredytację Six Sigma.
Od wczesnej rehabilitacji do zostania paraolimpijczykiem reprezentującym Australię w koszykówce na wózkach inwalidzkich, Steve wykazał się zaangażowaniem i cechami przywódczymi, aby zapewnić pomyślne wyniki osobom żyjącym z urazami rdzenia kręgowego w Australii Południowej.
Dla Steve’a zaangażowanie w estara to ekscytujący czas, aby pomóc stworzyć wymagane wsparcie i możliwości dla osób żyjących z niepełnosprawnością, ostatecznie pozytywnie zmieniając ich życie. Został powołany do Rady 1 lipca 2021 r., a od listopada 2022 r. do listopada 2023 r. pełnił funkcję wiceprzewodniczącego.
Janet Miller
Janet jest biegłym rewidentem i absolwentką AICD, doświadczonym dyrektorem niewykonawczym i utalentowanym dyrektorem generalnym z ponad 20-letnią karierą w wielu sektorach, w tym w prawie, finansach i usługach społecznych. Janet jest obecnym dyrektorem generalnym Centennial Park Cemetery, wiceprzewodniczącą Bedford Group i przewodniczącą Komitetu Audytu i Ryzyka Bedford. W przeszłości pełniła funkcje kierownicze, w tym dyrektora generalnego Fox Tucker Lawyers i dyrektora generalnego Perks Group.
Dotychczasowa kariera Janet w zarządzie i na stanowiskach kierowniczych pozwoliła jej zbudować mocne strony w wielu obszarach, w tym w opracowywaniu i realizacji strategii, nadzorze finansowym, ryzyku i zarządzaniu. Jej mocne strony handlowe uzupełnia współczucie i chęć służenia pomocą. Doskonale zdaje sobie sprawę z potrzeby zrównoważenia celu i zysku; realizacji misji organizacji teraz, przy jednoczesnym zabezpieczeniu jej przyszłości finansowej, tak aby mogła realizować swoją misję w przyszłości.
Janet jest pasjonatką tworzenia integracyjnego i równego społeczeństwa, w którym szanuje się i ceni różnorodne umiejętności, doświadczenia i pochodzenie.
Janet dołączyła do zarządu we wrześniu 2022 roku.
Céline McInerney
Céline jest silną orędowniczką osób z nabytymi urazami rdzenia kręgowego i innymi niepełnosprawnościami, aby mogły wybrać, w jaki sposób chcą żyć; jak najlepiej odkrywać, identyfikować, ćwiczyć i cieszyć się swoimi wyborami; oraz jak najlepiej prowadzić niezależne i zdrowe życie w środowiskach wspieranych, w opiece lub w domu: maksymalizując potencjał i usuwając bariery.
Céline jest doświadczonym i wysoko cenionym specjalistą ds. zarządzania, posiadającym doświadczenie w zakresie strategii oraz dyscyplin prawnych, ryzyka i zgodności, zarówno na stanowiskach kierowniczych, jak i zarządczych. Ma ponad 30-letnie doświadczenie i zasiadała w szeregu publicznych, prywatnych i non-profit radach nadzorczych w dziedzinie zdrowia, opieki nad osobami starszymi, edukacji, publicznego przedsiębiorstwa wodociągowego, technologii, rolnictwa, wina i turystyki oraz sztuk widowiskowych.
Po swojej wybitnej i trwałej służbie dla Uniwersytetu w Adelajdzie, na początku 2022 r. otrzymała tytuł Emerita Fellow po 17 latach pracy jako główny radca prawny i dyrektor wykonawczy ds. prawnych i ryzyka.
Jest byłą finalistką stanowego konkursu Telstra Business Women’s Awards; laureatką nagrody Women of Distinction Award przyznawanej przez Radę Kobiet Biznesu Azji i Pacyfiku za jej wkład w prawo i sztuki widowiskowe; była także sędzią konkursu Telstra Business Awards w latach 2021-2022. Céline jest również znaną artystką teatralną, filmową, telewizyjną i radiową.
Céline dołączyła do Zarządu we wrześniu 2022 roku.